Наставник / Менеджер по обучению (бизнес-тренер) в сфере недвижимости
МИЭЛЬ
до 100 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
МИЭЛЬ - кoмпания, гдe с 1990 гoда pаботают сaмые cильные экспеpты pынкa нeдвижимocти. MИЭЛЬ вoшлa в TOП-20 крупных компaний в Pocсии пo итoгaм 2024года. Хотите работать с лучшими? Приходите к нам! Сфера вторичной недвижимости является одной из самых стабильных, а наша система обучения обеспечивает оптимальный баланс между качественной подготовкой и скорейшим выходом на результат.Что мы предлагаем:- Высокий доход без ограничений: оклад+KPI; Бесплатное корпоративное обучение в Бизнес - школе МИЭЛЬ; Эффективная система наставничества и адаптации; Доступ к эксклюзивной базе знаний; Удобное расположение офиса; Современный офис и все необходимые инструменты для эффективной работы; Гибкий график работы, но полный рабочий день; Карьерный рост до Директора офиса продаж; Маркетинговую поддержку; Комфортную работу; Постоянное профессиональное развитие и рост в сфере тренингов; ИЗВЕСТНЫЙ БРЕНД на рынке недвижимости; Возможность привести свою сплоченную команду; Персональный план развития на первые шесть месяцев. Чем нужно будет заниматься: Проведение обучающих программ и тренингов по системе обучения МИЭЛЬ для новых и опытных агентов недвижимости; Обучение сотрудников эффективным стратегиям продаж, навыкам презентации и обслуживания клиентов; Оценка обученности и прогресса сотрудников, проведение индивидуальных консультаций и тренингов для повышения производительности; Анализ рынка недвижимости и обучающих материалов и ресурсов для поддержки агентов; Взаимодействие с руководством и другими отделами компании для определения обучающих потребностей и стратегии развития;
Требования:
Опыт работы в области тренинга и развития персонала, предпочтительно в сфере недвижимости; Глубокие знания методик тренинга и обучения, умение адаптировать программы под разные уровни и потребности участников; Опыт работы в сфере агентства недвижимости и понимание основных принципов и процессов этой отрасли; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе, мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов; Организационные способности и умение работать в команде. Вашей главной задачей будет вдохновлять, раскрывать потенциал сотрудников и показывать путь к реализации целей. Делиться как преодолевать препятствия и трудности на пути к задуманному, настраивать процессы для сотрудников и Компании, поддерживать и мотивировать их на всех этапах развития.Если вы энергичный и опытный менеджер, готовый внести вклад в профессиональное развитие наших агентов недвижимости и готовы создавать результативную команду - мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Ждём вас в МИЭЛЬ, чтобы вместе двигаться к успеху!
