Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Территориальный руководитель

ВОЛМА
  • до 140 500 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента. Успешно развивается на рынке с 1943 г. Основная специализация: добыча природного гипсового камня на собственных месторождениях и производство строительно-отделочных материалов. ВОЛМА — это более 2000 сотрудников. Они развивают производство на заводах, продвигают наиболее эффективные технологии строительно-отделочных работ на рынке, представляют высокотехнологичные продукты в партнёрстве с дилерами на территориях, ежедневно совершенствуются. Мы чётко планируем будущее, но при этом с уважением и гордостью относимся к своей истории.
  • Требования: Опыт работы супервайзером, региональным менеджером (рынок FMCG или строительных материалов); Опыт работы со строительными и отделочными материалами будет являться преимуществом; Структурированный подход к продажам; Уверенный пользователь ПК; Опыт прямых продаж; Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, активная жизненная позиция, энергичность, навыки проведения переговоров.
  • Обязанности: Осуществление руководства продажами в подотчетном регионе; Организация продаж продукции ключевым клиентам; Разработка перспективных планов развития дилерской сети; Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дилерами, подписание договоров; Обеспечение исполнения всех условий заключенных договоров в части комплектации заказа, доставки, выгрузки товара, проведения расчетов и рекламационной работы; Обеспечение соблюдения ценовой дисциплины; Контроль состояния дебиторской задолженности всех Клиентов подотчетного региона; Обеспечение проведение специальных рекламных мероприятий в регионах, участие в разработке и реализации программы скидок и бонусов, других сбытовых акций; Территория ответственности: Воронеж, Липецк, Тамбов.
  • Условия: Разъездной характер работы; Оформление по ТК РФ; "Белая" заработная плата (оклад + KPI). Полный соц. пакет; График работы: пн.-пт. с 8.00 до 17.00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес.; Компенсация мобильной связи; Перспектива карьерного роста; Дружный коллектив.