Функциональные обязанностиведение учета личного состава работников;оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;контроль укомплектования вакансий;работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP);ведение отчетности; администрирование процессов корпоративной социальной политики и ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли Оформление по ТК РФ Оклад+KPI График работы 5/2 с выходными воскресенье и понедельник Корпоративные
Требования:
Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет Высшее образование Опыт управления персоналом Опыт работы с показателями Успешный
Московский ювелирный завод
Ульяновск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Производить активный подбор и отбор соискателей в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение объявлений на вакансии. Холодный поиск
Требования:
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат; Готовность совершать
Обязанности:
Организация эффективной и бесперебойной деятельности закрепленных АЗС; Выполнение всех необходимых требований компании по эксплуатации всех АЗС; Работа
Требования:
Опыт работы в сфере приема, хранения нефтепродуктов и/или управления - эксплуатации АЗС не менее 2 лет(желателен) Опыт управления персоналом; • Знание
Обязанности:
- Контроль работы сотрудников зала - Контроль чистоты зала - Открытие и закрытие кассовой смены, работа с кассой, заполнение отчетов - Использование
Требования:
- Знание стандартов сервиса обязательно- Понимание принципов продаж, допродаж- Высокий уровень самоорганизации Ждем в свой
Мы предлагаем:
- Бесплатно для вас: развоз после смены,
График работы:
понедельник - пятница, с 8:00 до 17:00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление продажами: анализ, планирование, постановка задач, контроль достижения KPI в разрезе - каналы, клиенты, ассортимент Достижение ключевых показателей работы подразделения в коммерческом направлении деятельности Реализация маркетинговой
Обязанности:
Производить активный подбор и отбор соискателей в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение объявлений на вакансии. Холодный поиск
Требования:
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат; Готовность совершать
Мы предлагаем:
⁕ Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на бизнес-процессы ⁕ Реализацию своего потенциала в крупной федеральной компании ⁕ Программу наставничества и адаптации от непосредственного руководителя ⁕ Оформление в соответствии с ТК РФ ⁕ Высокий уровень дохода, белая заработная плата ⁕ Ежеквартальные